Nessa quinta-feira (29), José Eirado, diretor de administração da INFRAERO, afirmou que a estatal pode reduzir em até 20% seu quadro de funcionários após transferir aos consórcios vencedores do leilão de Fevereiro a administração dos aeroportos de Guarulhos (SP), Campinas (SP) e Brasília (DF).
A estatal abriu em Agosto passado um Programa de Demissão Voluntária (PDV), que possui como meta a decisão de .450 dos 2.900 trabalhadores que atuam nos três aeroportos. Porém, até agora, apenas 160 aceitaram as condições oferecidas para deixar a INFRAERO.
Eirado afirmou que, se houver recursos no orçamento da estatal, o PDV pode ser estendido para o restante dos funcionários no ano que vem, aumentando a meta de desligamentos para 2.900 pessoas, ou 20,4% dos trabalhadores da INFRAERO, que hoje são 14,2 mil.
“Depois de algum tempo, a ideia é expandir (o PDV) para a empresa toda. Aí, poderíamos demitir até 2.900 funcionários”, explicou o diretor da estatal.
A oferta oferecida pelo plano aos empregados contempla um pagamento de 1,2 salário por ano de trabalho, até o limite de R$ 250 mil, dependendo do prazo restante até a aposentadoria.
Mais cedo, a INFRAERO informou que 580 de seus 2.900 funcionários que atuam nos aeroportos de Guarulhos (SP), Campinas (SP) e Brasília (DF) não seriam aproveitados pelas concessionárias que estão assumindo a administração dos terminais.
José ainda disse que boa parte dos trabalhadores optaram por permanecer nos quadros da estatal. Mas aqueles que se transferiram para as concessionárias receberão 1,2 salário por ano de atividade na INFRAERO, além de ter cinco anos de estabilidade de cinco anos no cargo, com data limite para 31 de Dezembro de 2018.
Segundo Eirado, boa parte . Aqueles que aceitaram se transferir para a concessionária, vão ter estabilidade de o, com data limite de 31 de dezembro de 2018. Além disso, vão receber na INFRAERO.
O acordo oferece ainda a possibilidade de o trabalhador suspender o contrato com a INFRAERO por um período de 18 meses, para experimentar o trabalho na concessionária, com possibilidade de voltar ao quadro da estatal após este prazo.
Já os funcionários nesses três aeroportos que permanecem na estatal, podem ser transferidos para outros locais.
Por Antonio Ribeiro
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